(République d'Estonie)
Estonie

Loi sur la Fonction publique
(Avaliku teenistuse seaduses)

2012

La Loi sur la Fonction publique a été adoptée en 1995 sous le nom de Avaliku teenistuse seaduses, mais celle-ci a été abrogée et remplacée par la version de 2012. N'ont été retenues ici que les dispositions à contenu linguistique.

Avaliku teenistuse seadus (2012)

Artikkel 10.

Vabariigi Valitsuse määruste kehtestamine

1) Vabariigi Valitsus kehtestab määrusega:

1. ametnike haridusele, töökogemusele ja võõrkeelte oskusele esitatavad nõuded, mis on vajalikud teenistusülesannete täitmiseks;

2. ametnike värbamise ja valiku korra;

3. ametnike koolituse korra;

4. riigi ametiasutuste teenistuskohtade koosseisude kehtestamise korra, teenistuskohtade klassifikaatori ja teenistuskohtade liigitamise korra;

5. palgajuhendi koostamise ja palgakomponentide määramise korra;

6. riigi personali- ja palgaarvestuse andmekogusse andmete esitamise ja arvestuse toimingute teostamise korra.

Artikkel 14.

Teenistusse võtmiseks esitatavad nõuded

1) Ametnikuna võib teenistusse võtta vähemalt keskharidusega täieliku teovõimega Eesti Vabariigi kodaniku, kes valdab eesti keelt seaduses või seaduse alusel sätestatud ulatuses.

Loi sur la fonction publique (2012)

Article 10

Établissement des règlements du gouvernement de la République

1)
Le gouvernement de la République fixe par voie réglementaire :

1. les exigences relatives à la formation, à l'expérience professionnelle et à la connaissance des langues étrangères des fonctionnaires, qui sont nécessaires à l'exercice de leurs fonctions officielles ;

2. la procédure de recrutement et de sélection des fonctionnaires ;

3. l les modalités de formation des fonctionnaires;

4. la procédure d'établissement de la composition des postes de service des autorités de l'État, la classification des postes de service et la procédure de classement des postes de service ;

5. la procédure d'élaboration d'un guide salarial et de détermination des éléments de salaire ;

6. la procédure de transmission des données à la base de données du personnel et de la paie de l'État et la réalisation des opérations comptables .

Article 14

Conditions d'emploi

1) Tout citoyen de la république d'Estonie bénéficiant au moins d'une éducation secondaire et d'une pleine capacité juridique, qui maîtrise la langue estonienne dans la mesure prévue par la loi ou sur la base de la loi, peut être employé en tant que fonctionnaire.


   
 

Page précédente

 

Estonie

 

Accueil: aménagement linguistique dans le monde